Ни один человек не может предугадать, что произойдет с ним завтра, так же и в бизнесе. Как бы хорошо не было организовано предприятие, никто с полной уверенностью не скажет, что ликвидации ему не избежать. Причинами тому могут послужить расширение сферы деятельности компании, следовательно, ее реорганизация, конфликтные ситуации внутри организации, проблемы с законом, банкротство и др.
Согласно терминологии, ликвидация фирм, предприятий – «прекращение деятельности юридического лица без прав преемственности». На простом и доступном языке ликвидация фирмы – полное прекращение её реального существования, о чем будет свидетельствовать запись в Едином Государственном реестре. В зависимости от того, кто инициатор ликвидации, сам процесс может происходить на добровольной и принудительной основе, но в любом случае в рамках закона.
Порядок ликвидации предприятий (ООО, ОАО, ЗАО, филиалов, некоммерческих организаций) установлен Гражданским кодексом РФ и в целом предполагает несколько этапов:
- принятие решения о ликвидации;
- уведомление соответствующих органов о прекращении деятельности предприятия;
- создание ликвидационной комиссии;
- публикация о ликвидации в Вестнике государственной регистрации;
- полный аудит предприятия, составление ликвидационного баланса;
- выплаты выходных пособий, задолженностей во внебюджетные и бюджетные организации (пенсионные, медицинские фонды, налоговые органы и др.);
- распределение между учредителями оставшегося имущества фирмы;
закрытие счетов, сдача документов в архив, уничтожение печатей, снятие с учета во всех инспекциях; - сдача окончательного ликвидационного баланса и заявления в налоговый орган, после чего вносится запись в Единый Государственный реестр, и с этого момента фирма перестает существовать.
Наверное, каждый согласится, что вся процедура отнимает много времени и нервов, поскольку бюрократических правил никто ещё не отменял, поэтому будет лучше обратиться к профессионалам, для которых процесс ликвидации предприятия отработан до мелочей.
